Пишу в первый раз, так что не судите строго.
Меня сейчас переполняют эмоции, которые не могу сдерживать. Впервые за долгое время мы увидели не только целостный Локомотив, который на ходу, который играет в командный футбол, но и изменения внутри команды. Так называемая атмосфера нормализовалась, команда без участия тренера начала собираться в ресторане Димки Сычева, что говорит о сплоченности коллектива!
Все бы ничего, но..... 6 июня все изменилось.
Я хочу понять, проанализировать и высказать ОДНО ИЗ МНОГИХ МНЕНИЙ по этому поводу.
1) Имел ли место договорной матч?
Ответить точно на этот вопрос мы не сможем никогда. Для этого нужны доказательства, добыть которые у нас нет ни возможности, ни полномочий.
Я так думаю, что и Смородской их нет, но соглашусь с Ю.А., что сильный Локомотив никому не нужен, в этом кто- то кровно заинтересован, и подозреваю, что сама госпожа Смородская играет в этом не последнюю роль.
2) Мог ли Ю.А.Красножан намеренно сдать игру?
Лично мое мнение, не хочу его никому навязывать, нет. Отвечу почему: Если проанализировать поведение Красножана с того момента, как он стал претендентом на роль тренера Локомотива, вел себя с большим достоинством и уважением к коллегам, одно его интервью о том, что на ЧУЖОЕ МЕСТО НЕ ПОЙДУ, И ПОКА У РУЛЯ ЛОКО СТОИТ Ю.П.СЕМИН ОБСУЖДАТЬ ТАКУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ НЕ БУДУ-говорит о многом.
С момента же его прихода в Локо не замечал ничего плохого, не только дела, но и слова, а в итоге- подозрения в договорном матче.
3) Зачем это заседание?
Заседание само по себе- это показуха для общественности, мол как мы боремся с коррумпированным футболом. Только почему они не могут понять, что это может привести к изгнанию в 1-й дивизион, т.к. Фурсенко начнет копать по факту договорного матча, а иначе за что уволили Ю.А.? Или общество акционеров РЖД специально выдали такую формулировку, в которой клуб вроде как и не при чем?
Это подорвет не только Локомотив, но и весь Российский футбол, последствия которых мы еще долго будем вспоминать...
Надеемся на лучшее и ждем дальнейшего развития событий.